陈老师，您好！希望您能看到我的问题并期待您的回复！我的问题:我是银行信贷部员工，签订合同2017年底到期，已经工作3年多，今年开始客户回款情况不理想出现多笔欠款，审计部门也审计过没有我个人违规行为，但是领导意思是我负责追讨但是未通知我单方面停我公积金并只发放江苏省当地最低工资标准，目前我正常上班打卡，收集证据，我们合同没有明确绩效奖惩也没用规章制度说明，而且审核也没用我个人错误，客户欠款我个人也没办法，程序都正常的。目前我准备离职但希望把我应得的工资差额给我，并补偿我，打卡记录都是人事部存档员工很难获得，我需要准备注意什么？请教老师，谢谢！

儒思用户14749849622016-09-27 22:18