谢谢仲律师，能不能帮忙把劳动合同法最新的加班定义的文件号说一下，多谢！

你好，按照劳动合同法规定，单位安排加班需要支付加班工资，但如果个人主动加班且没有主管的审批确认，一般不予支付。值班与加班是截然不同的两个概念。值班是处理应急或突发事件而安排的，一般支付的费用要少很多。培 培训不等同于加班，除非公司另有规定，建议你仔细阅读最新劳动法规关于加班的定义。