7个回答

• soniaqiao

  调岗处理，也是一种变相的让员工自己提出离职的办法，这个不存在赔偿等问题 同一家公司的调岗，做一个表格，让相关的领导，员工的调岗前的领导和调后的领导签字等 如果是一个公司换到另一个公司，就必须在前公司离职后，才能进入另一家公司换岗，换公司涉及到社保、公积金，报税等问题

  2017-06-15 16:0100

• 儒思用户小徐

  去申请仲裁！

  2017-05-25 20:5400

• 纠小结

  要先离职

  2017-05-14 21:5601

• 儒思用户1486871530

  [):]

  2017-05-04 06:4800

• 儒思用户1493311349

  先离职，后入职。

  2017-04-28 00:5800

• Jane Hu

  必须要办理完离职手续，才可以去下一家公司入职的！

  2017-04-27 16:4600

• 曹银杉

  离职手续齐全，领取离职证明去新公司办理入职即可。

  2017-04-27 13:5000