关于文化布建，弟一：公司是否有核心价值观、使命、愿景的提炼，有则根据以上内容，进行细化，阐释。没有，则可尝试提炼总结。弟二：可以从文化标语设计、图文并茂，在前台、走廊、会议室、等公共区域张贴宣贯。第三：策划企业文化演讲比赛宣贯企业文化。第四：组织户外团建活动，践行企业文化。第五：通过制度体系反思，消除制度中与企业文化不一致的地方，从而促进企业文化的落地。

可以参考一下公司性质，员工文化，年龄层次