公司的规定只有员工签字才生效？

不签字违反了规定就不能惩罚了？ 我们是100多人的销售公司，属于私企。老板发现公司存在的任何问题都要以文件形式规定大家不允许触犯，每个文件都要求员工签字，说是这样有依据，当员工出现错误时可以凭签字的文件予以处理。现在不理解的是，一个公司出台的文件、制度、规定如果没有员工的签字，员工就可以不遵守不执行了吗？公司就不能根据公司的规定、制度来对员工进行相应惩罚了吗?国家的法律法规出台后，也并没有让所有公民都签字，大家不是一样都在执行吗？请问一下这样到底对不对？

大磊2017-05-03 17:59