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用人单位以“不能正确完成公司要求的工作”解除劳动合同
用人单位以“不能正确完成公司要求的工作”为由,解除劳动合同。事实上根本没有,且从没有提出什么是“正确完成工作的标准”。之前公司言谈中渗透过表示说“人才贵”,只是因为节约成本的违法解除劳动合同。面对这样的情况,被解除人该怎么做
西施11272017-05-03 18:14
4个回答
黄特
仲裁吧 公司拿不出不能完成工作的证明
2017-06-02 10:1500
儒思用户小徐
申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金和赔偿金。……
2017-05-25 20:4700
yss0616
是否也可依据劳动合同法四十八条规定,要求:继续履行合同。
2017-05-07 12:0000
小聪
要求经济补偿金。
2017-05-05 10:0810