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五年内退休员工的解聘问题
一位快要退休的员工,因历史原因一直停薪留职十多年,现要求恢复工作,企业没用原职位给她,她要求企业解聘,应该怎么办? 如果协商,怎么协商合适? 已安抚员工,不让员工去仲裁,可是一个月了,公司拖着不恢复也不是个事
香香公主12122017-05-03 18:30
3个回答
儒思用户小徐
协商解决……
2017-05-25 20:4500
王大順
劳动仲裁也不行吗
2017-05-08 11:3000
曹银杉
拖到退休,和平结束
2017-05-03 18:3101
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