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五年内退休员工的解聘问题

一位快要退休的员工，因历史原因一直停薪留职十多年，现要求恢复工作，企业没用原职位给她，她要求企业解聘，应该怎么办？ 如果协商，怎么协商合适？ 已安抚员工，不让员工去仲裁，可是一个月了，公司拖着不恢复也不是个事

香香公主12122017-05-03 18:30

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