2个回答

• 儒思用户拉着蚂蚁散步

  看你的试用期合同是否是单独鉴定的时间，如果签订的合同是两年，约定试用期是2个月，就不需要重新签订劳动合同，如果是分开签订的，先签订的试用期合同约定月数到期后，需要再次签订正式劳动合同。望采纳

  2017-05-04 11:0900

• 往事随风

  不需要。

  2017-05-04 09:5900