试用期和转正期在同一个月工资怎么计算-儒思hr手机版

试用期和转正期在同一个月工资怎么计算

4月工作日为19天。公司员工4月1号至5号是试用期，期间放假3天；4月6号成为正式员工。4月工资怎么计算？

儒思用户14919587992017-05-09 10:19

17个回答

x_lan_y

2天为试用期工资，17天为正式工资

2017-05-10 21:5800
苹101

我们公司是转正时间为15号以前当月工资为转正工资，转正时间为15号以后当月为试用期工资，次月为转正工资，不知是否合法

2017-05-10 12:1200
苹101

我们公司是转正时间为15号以前当月工资为转正工资，转正时间为15号以后当月为试用期工资，次月为转正工资，不知是否合法

2017-05-10 12:1200
苹101

我们公司是转正时间为15号以前当月工资为转正工资，转正时间为15号以后当月为试用期工资，次月为转正工资，不知是否合法

2017-05-10 12:1200
苹101

我们公司是转正时间为15号以前当月工资为转正工资，转正时间为15号以后当月为试用期工资，次月为转正工资，不知是否合法

2017-05-10 12:1200
苹101

我们公司是转正时间为15号以前当月工资为转正工资，转正时间为15号以后当月为试用期工资，次月为转正工资，不知是否合法

2017-05-10 12:1200
苹101

我们公司是转正时间为15号以前当月工资为转正工资，转正时间为15号以后当月为试用期工资，次月为转正工资，不知是否合法

2017-05-10 12:1200
苹101

我们公司是转正时间为15号以前当月工资为转正工资，转正时间为15号以后当月为试用期工资，次月为转正工资，不知是否合法

2017-05-10 12:1200
苹101

我们公司是转正时间为15号以前当月工资为转正工资，转正时间为15号以后当月为试用期工资，次月为转正工资，不知是否合法

2017-05-10 12:1200
苹101

我们公司是转正时间为15号以前当月工资为转正工资，转正时间为15号以后当月为试用期工资，次月为转正工资，不知是否合法

2017-05-10 12:1200
苹101

我们公司是转正时间为15号以前当月工资为转正工资，转正时间为15号以后当月为试用期工资，次月为转正工资，不知是否合法

2017-05-10 12:1200
苹101

我们公司是转正时间为15号以前当月工资为转正工资，转正时间为15号以后当月为试用期工资，次月为转正工资，不知是否合法

2017-05-10 12:1200
苹101

我们公司是转正时间为15号以前当月工资为转正工资，转正时间为15号以后当月为试用期工资，次月为转正工资，不知是否合法

2017-05-10 12:1200
苹101

我们公司是转正时间为15号以前当月工资为转正工资，转正时间为15号以后当月为试用期工资，次月为转正工资，不知是否合法

2017-05-10 12:1200
苹101

我们公司是转正时间在15号以前当月工资为转正工资，在15号以后为试用期工资，次月为转正工资，不知是否合法

2017-05-10 12:1000