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1、老板没有明确奖金的额度,怎么合理计算企业的奖金的? 2、公司内部实行各部门自负盈亏的运行模式,怎么规划奖金才合理? 3、各部门的月度目标都没有达成,内部人员的奖金该怎么分配? 4、后勤部门的奖金该怎么规划?
妲己12342017-05-12 17:25
2个回答
儒思用户1493879758
老师在吗?
2017-05-18 17:5300
卡拉
自负盈亏,独立团模式
2017-05-13 23:0000