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被告知裁员后发现怀孕,怎么处理?
5月17日签了裁员合同,生效日期6月30日。6月中发现怀孕了,单位要怎么处理这个问题呢?
桂花2017-05-17 22:08
3个回答
Tina蒂娜
不能裁员,但是可以想办法让她自己主动辞职。或者她如果严重违法公司规章制度,可以开除
2017-05-20 07:4800
yfdtk
跟当事人协商,按法律要求是不可以裁员在3期期间
2017-05-19 11:1700
Rober
按我的理解,3期员工,只要不是严重违反公司规定,其他任何情况下,企业都没有办法单方面解除劳动合同。即使如题目。
2017-05-18 22:1700