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与未解除劳动关系的人怎么签订劳动合同
崔老师:您好,我公司在5月份通过网络招聘到一位销售人员,面试的时候了解到他3年前在外地与一家公司签订了劳动合同,通过他的描述,这份合同非常不规范,就一张纸,那个公司也没给他缴纳社保,我知道公司不该雇佣未解除劳动合同的人,但是经理十分看好他的能力,交待一定要他入职上岗,我想咨询一下老师,像这种情况,我们该怎么与他签订劳动合同呢?,如果让他个人写个与原单位已解除劳动合同的 承诺书,是否有效?这几日,通过微信偶然邂逅咱们的这个平台,只觉得迷雾中有了前进的方向,万分感谢,希望老师能够在空闲的时候,为我指点迷津!!
马星2017-05-22 11:26
6个回答
大海一九八七
请问如果与未解除劳动关系的人签订劳动合同会有什么风险,谢谢.
2017-08-23 13:5301
恶魔之瞳
让原单位开具离职证明
2017-06-21 09:4300
厌厌
个人承诺书
2017-06-19 10:4800
厌厌
让原公司开离职让明
2017-06-13 08:1800
儒思用户小徐
无效
2017-05-22 19:1000
崔晓光
引导候选人去原单位办理离职手续,开具离职证明。如果不能开具,个人承诺书也是有效的。但建议对候选人的原公司进行调查,确保信息的真实性。
2017-05-22 11:5000