16个回答

• 厌厌

  普通职位找劳务外包公司可以

  2017-06-13 08:0800

• 喧嚣

  人力资源外包

  2017-06-12 21:4700

• 邓薇

  最好找一两个熟手，其他考虑校园招聘，以老带新。[):]

  2017-06-07 08:3500

• 王许达

  很多啊，例如诚通人力，中华英才等都可以！

  2017-06-06 22:4900

• 黄特

  RPO招聘外包吧 但是要考虑到成本问题 和当前公司是否能消化这么多的新员工。招新员工一定不能盲目的去招聘

  2017-06-05 16:1700

• 鑫妞儿

  外包吧，找专业的劳务外包机构，你们除非有强大的培训系统，用新人也是那么好，虽然空白，有激情，但培养过程太漫长

  2017-06-04 15:5300

• 鑫妞儿

  外包吧，找专业的劳务外包机构，你们除非有强大的培训系统，用新人也是那么好，虽然空白，有激情，但培养过程太漫长

  2017-06-04 15:5300

• 夏不尽这☔️

  请问下贵公司在哪呢？

  2017-06-03 14:5500

• 夏不尽这☔️

  请问下贵公司在哪呢？

  2017-06-03 14:5500

• 执子之手028

  应届毕业生比较适合些吧

  2017-06-03 14:5200

• 儒思用户kszszj

  先分析你要找的那一类人，再根据这类人采取相应的招聘渠道

  2017-05-28 12:4500

• 苗路平

  有很多做rpo的公司，网上找一下吧

  2017-05-27 09:3100

• tomato

  校园招聘，有激情有干劲

  2017-05-26 22:1500

• ㊣✿ω係Jà＠ч✿㊣

  有没有先总结招聘困难的原因，要对症下药比较好

  2017-05-26 16:1001

• Yoka

  可以找那种人力外包的，网上很多可以看看

  2017-05-25 15:4500