做工作分析之前必须重新梳理好公司的组织结构图及各部门工作职责。这个工作做完之后就是各岗位说明书，首先要对各部门负责人进行培训，一个是宣贯岗位说明书的重要性，一个是培训如何填写好岗位说明书，将模板和要点讲解清楚。各部门先对自己本部门内的岗位说明书进行初步填写，人力资源部进行审核反馈，最终形成自己本公司的岗位说明书体系。