劳动经济纠纷（大连）

1.2008年以前的工作年限是否计入劳动关系？2.如果2008年以前的工作年限计入劳动关系，是否有经济赔偿，如何计算。3.企业未足额缴纳社会保险和公积金是否合法？4.员工得知企业未足额缴纳社会保险和公积金，自身利益受损，要求企业3日内补交，企业未给答复。员工提出解除劳动合同，是否符合法律程序？5.针对上述第4条，员工提出解除劳动合同是否有经济赔偿？6.企业与员工签署劳动合同时要求员工签署

用户17664553732017-06-09 16:04