7个回答

• 啊肥

  如何做好招聘板块？

  2017-07-25 15:0300

• 野渡无人舟自横

  首先要制定年度招聘计划，计划中应包含招聘人员数量需求和岗位需求，然后要明确岗位任职要求和职责，好的招聘应该是为公司节省成本，优化人员配置。

  2017-06-24 12:1502

• 香草柠檬

  先要进行招聘岗位分析，其次制定招聘计划，然后选择合适的招聘渠道，再次开始进入招募和测评面试阶段，最后是招聘评估！

  2017-06-19 19:3400

• 儒思用户1496860977

  首先看好是什么岗位的招聘 做好岗位定位 然后甄选招聘渠道 灵活招聘 切勿刻板选择

  2017-06-17 10:3100

• 儒思用户1497577908

  1、招聘分为以下几个渠道：现场付费、网上付费（本地和全国）招聘、加入一些微信进行招聘宣传、校园招聘，任意选择2、上一步弄好之后，接下来进行预约面试，通过沟通交谈，进行初试3、进行复试，可有部门领导进行

  2017-06-16 11:4900

• 我想静静刁民

  自己给自己回复

  2017-06-14 09:5900

• 我想静静刁民

  ？

  2017-06-14 09:5800