好的感谢[:D]

行政岗位建议基本工资+绩效工资，基本工资包括岗位工资、工龄工资等，绩效工资的话要和公司整体效益挂钩，按照公司月度运营情况发放薪酬，工人岗位的话，基本工资+计件工资/计时工资，计件工资/计时工资其实也是绩效工资，只是表现形式不同而已，希望能帮助到你！

都有基本薪资，工人需要有加班工资以及其他补贴，行政的基本工资比工人高，但控制额外工资，增加绩效之类的奖励工资，提高工作积极性