
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
如何才能主动辞职又能得到补偿
老师您好!我在国企工作了9年。现在公司业绩不好,开始大规模降低工资,目前工作只有前几年的一半左右!请问公司这样降低工资是否合法?考虑到行业状况及个人前途,我想辞职,合同明年3月到期。请问是否可以不续签合同,还能拿到工资赔偿呢?
儒思用户14978638622017-06-21 00:32
5个回答
儒思用户1500645098
主动辞职的都是没有任何赔偿的
2017-07-22 18:2100
儒思用户1498362939
主动离职没有赔偿金
2017-06-25 12:1100
儒思用户1487691152
主动离职没有赔偿
2017-06-24 00:1900
小师妹
主动离职的不能拿到赔偿金
2017-06-22 17:1500
cookey
用人單位只要是按照勞動合同足額支付了工資,工資標準不低於當地最低工資標準,且已正常支付加班工資,那麼降低工資不算違法;勞動合同到期,勞動者不願意續簽合同的話,用人單位無需支付勞動經濟補償金。
2017-06-21 15:2301