登录
会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。

我知道了

员工不重视绩效考核

我们公司薪酬结构是底薪＋绩效＋提成＋补贴＋餐补＋交通补助。但是由于提成较高，销售人员过分追求提成，而将绩效那部分忽略了。现在怎么才能让销售人员重视起绩效考核。怎么才能用薪酬激励他们？

虞姬13222017-06-21 21:58

2个回答