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我知道了

关于绩效工资是不是违背劳动法的

就是有公司内部出制度，当月出勤小于多少天，直接把绩效工资给扣完了，也就是0，那对于信息技术的人来说，绩效工资一个五六千，一下子因为缺勤两三天，绩效工资一下子没了，如果劳动仲裁，这块是不是违背劳动法相关规定啊

白素贞13232017-06-22 16:16

9个回答