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关于绩效工资是不是违背劳动法的

就是有公司内部出制度,当月出勤小于多少天,直接把绩效工资给扣完了,也就是0,那对于信息技术的人来说,绩效工资一个五六千,一下子因为缺勤两三天,绩效工资一下子没了,如果劳动仲裁,这块是不是违背劳动法相关规定啊

白素贞13232017-06-22 16:16

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