10个回答

• Rain-刘

  固定一个时间 在一个月内入职得人统一培训！如果入职得不是特别多 公司内部培训也不是需要很久得时间可以根据实际情况来安排

  2017-06-28 09:4700

• Duble Face

  根据入职人员集中培训。如果公司有每月截止入职时间可以把培训安排在截止时候后

  2017-06-27 10:3100

• Fenny

  每月固定一个时间培训

  2017-06-25 20:2600

• 24的两脚兽

  每月规定一个培训时间，可以这个月多少号之前的当月参加培训，其他的下个月参加培训。。。

  2017-06-24 23:2400

• 儒思用户1494218407

  入职时间分散，就固定一个时间参加培训，跟上保险一个道理

  2017-06-24 21:5200

• 儒思用户1489112173

  每月培训，阶段性制订培训周期

  2017-06-24 15:0401

• 儒思用户1487691152

  每月数量固定，可以根据具体情况，每月固定一个时间集中培训

  2017-06-24 00:0800

• 慧慧@

  每月只有8人吗？那就安排在月初入职培训嘛！

  2017-06-23 21:5500

• 儒思用户1498217303

  采取自学加集中培训，自学以微课进行效果更佳，集中每月安排一场

  2017-06-23 21:2500

• 墨菲93

  制定每月某时来参加新员工培训，规定个时间 这样人数 时间上都可以安排过来 每月一次或者二次的培训安排，在那之前可以让入职人员先实地学习。

  2017-06-23 19:3200