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招聘中怎么做到可以看对方有没有撒谎
在招聘的时候，想要读懂候选人到底是怎么想的，他有没有撒谎，想要获得候选人真实的性格和想法！如何做呢？
青天流云8162017-07-01 20:17
11个回答
泳泳
行为表现以及表达逻辑
2017-07-21 08:4400
泳泳
行为表现以及表达逻辑
2017-07-21 08:4400
泳泳
行为表现以及表达逻辑
2017-07-21 08:4400
gennie
一方面是抓住一个支点，相互验证；另一方面是问事情的细节，具体数据
2017-07-19 15:4700
儒思用户1487691152
STAR法则，问题追问
2017-07-07 08:0000
儒思用户1487691152
情绪表达和专注度
2017-07-05 08:3100
Byedison
问题追问
2017-07-04 11:1300
曌
表情跟眼神以及语言的连贯性
2017-07-03 17:0300
儒思用户1494218407
围绕某个点，反复用问题进行提问，是否相互印证？
2017-07-03 11:0300
Enthusiasm
建议时刻关注对方非语言性动作，注意关注对方的表情，说话语速
2017-07-01 20:2200
Enthusiasm
建议时刻关注对方非语言性动作，注意关注对方的表情，说话语速
2017-07-01 20:2200
