没有签约劳动合同，春节1天带薪，公司休假15天不带薪合法么

我所在的公司成立2年，销售岗位招聘力度大，可制度依然不完善，入职没有劳动合同，所有法定假日都是1天带薪，目前在职20人左右，管理层都是股东，我的职位是人事专员，直属上级是销售经理，跟她谈及管理制度和公司发展时不会听取我的意见也否定我的任何改动，现得知春节只有1天带薪，因快递发货春节休息，公司也得休假15天不带薪，这样合法么？应该怎么和领导协商呢

绾绾13972017-07-07 22:44