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补偿金怎么付

一员工还有2个月合同到期，公司发了不续签通知，谈补偿的时候，员工非要n+1怎么办呢

倾国倾城14062017-07-08 12:24

3个回答

儒思用户1499487244

谢谢各位

2017-07-10 12:2800
闫菲

除非你能证明员工有严重违反公司规章制度的行为（还得是公司的制度已明确严重违反规定的范畴和标准，且已通过民主程序并告知员工），不然的话不论是解除过终止劳动合同都需要支付经济补偿金。n是经济补偿，1是待通知金，如果提前30天通知员工了就不需要支付待通知金，如未提前30天通知就需要支付待通知金。

2017-07-09 17:3300
HR成长ing

提前一个月通知，到期离职就不用支付补偿金了

2017-07-09 11:1801