
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
在一家私企上班6天,然后我请了1个月假去上课了,人事给我交了7月份的社保,我让她不要交,我说6天工资还不够扣社保的钱)她还是交了.8月1号人事得知我要离职,说要给我办理离职手续,但狗血的是,她居然还给我交了这个月的社保,8月的社保是委托那种人力资源公司的,然后她要我把8月份交社保的钱补给公司,6天的上班钱已经给我扣下了,还要我交900多元.我要求公司把8月份的社保退回,然后人事说这个社保费用不一定能退回.求老师支招,给与一个处理这件事的好办法,谢谢.
带你爬树2016-10-15 22:51
6个回答
儒思用户1481771494
补钱吧 [):]
2016-12-15 11:2500
Cici.Zhang
并且你没提交离职申请报告 谁知道你什么时候离职
2016-11-20 14:1500
Cici.Zhang
错在教了8月社保 但是有些公司就是在月初缴纳社保的 再说 你也不是8月1号离职的 可能来不及做减员
2016-11-20 14:1300
Cici.Zhang
该人事做的很对
2016-11-20 14:0700
小虽小百灵鸟
她8月才知道你离职,怎么给你减员,你都没有履行提前三十日通知离职的义务?8月的社保,7月都核定好了要交。
2016-10-25 17:1600
asdfghjklzxcvb
公司必要要给员工上社保,员工不能不上。8月份社保可以不交公司,明显是她没把你从社保下调不是你的问题。7月份要在离职之前补给公司。
2016-10-17 05:4620