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前辈你好,我是刚入职人资的新人,就职于一家外汇公司,现在公司规模比较小,有十几个人,但是所有人的执行力很不到位,每次都是嘴上说的好但就是完不成,我想问一下绩效管理是解决这类问题的方法吗?或者是还有什么更好的方法?
修身2016-10-18 09:53
1个回答
崔晓光
绩效管理是解决这种问题的方法,但是他必须有些条件,比如,公司在设定计划时是否合理经过论证了没有;考核的结果是否影响员工的收入。像这两条有一条做不到都不会凑效!
2016-10-19 15:4900