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崔老师你好,想找你咨询点关于公司员工不服从公司调配,公司辞退,但员工又没有续签订劳动合同,该怎么善后,员工手里有上万元公司固定资产未移交回来,现在坐地谈索赔。
儒思用户14768387222016-10-19 09:02
2个回答
儒思用户1476838722
固定资产包括笔记本电脑,照相机,工程用检测设备。他们是以前公司遗留问题,到期一直没续签合约,外挂其他公司名下干活,公司只负责发工资,福利,从没向公司汇报过任何工作,一直驻外地,自己家门口工作,公司任何活动,任何通知,任何管理都已单独项目,远等为由拒绝执行。我和现在新上任领导团队发现这样问题很严重,并且项目一直亏损,只是顾及面子保留,新的工程技术领导了解情况,死活要砍掉这样部门,那公司就发邮件和电话通知来北京开会,并重新安排工作,多次拒绝后,好不容易同意离职处理,现在因几个部门协调交接配合不畅,现在拒绝进一步沟通,抓住合约没续签,中间工资和追问固定资产生气了。索要赔偿。
2016-10-19 14:1200
牟珈钰
你好,能把问题再阐述的清晰一些么?是劳动合同到期没有续签么?固定资产指的是什么?
2016-10-19 10:1200