法律规定年假是员工想什么时候休就什么时候修。公司不能要求什么时间内修完。如果公司非得这么要求，请参考牟老师的。

嗯呢

你好，年休假是员工的应享受的权利，通知需注意以下几点：1.休假截止日期，2.休假需在不影响正常工作的前提下，与主管领导确认，3.如果不能安排休假，提前写说明，4.截止日前无法休假的，按具体情形与员工沟通解决。