
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
您好:公司一直在做KPI季度绩效考核,其考核对象都是主管级以上的人,而我只是一个专员,天天没事儿挑领导的毛病,如果考核不严谨又被直接上级怼,整天干着掉脑袋的事儿,能否告诉我该怎么处理这种中间的关系?
张燕丽2016-10-24 10:23
2个回答
儒思用户kszszj
首先不是人力资源部去做考核,人力资源部是搭建体系、搭建平台,是个组织者,考核一定由他的上级来做
2017-05-11 11:2700
牟珈钰
你好,我想你好像把自己的角色定位错了。考核是自上而下的,主管级别应有其上级考核,你只是配合部门去收集,汇总并做反馈,期间最重要的是沟通。
2016-10-24 13:2300