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各位老师好!我公司是近几年快速发展起来的一家金融集团公司,近日发现集团旗下子公司一位老总与本单位员工(90后女)乱搞男女关系!工作期间女经常跑进男办公室打情骂俏,甚至抱着枕头进去午休,在公司他们二人已经是公开的密秘!人事部曾建议不再与女续签劳动合同,但男护着,也就不了了之!请问应该怎么办?
彩田2016-11-05 07:45
5个回答
Cici.Zhang
公司先得有一个明确的公章制度 然后按制度执行
2016-11-20 13:5900
游泳小鱼
公司制度如果明确截止办公室恋情,直接说明情况两人走一个就好。
2016-11-14 15:4200
asdfghjklzxcvb
请问您的职位是什么?那个男的是什么老总?分公司总经理么?
2016-11-08 19:3110
彩田
男是已婚人士,女仗着男是公司高层,快要成老板娘的架势!求各位支招!!!
2016-11-06 09:2100
Amy16
我们公司也有这种情况,禁止办公室恋情,两个员工无视其他人的存在,打情骂俏,影响其他人的工作心态,不知道怎么处理,女生是公司领导的关系户,男生无背景
2016-11-06 08:3300