4个回答

• asdfghjklzxcvb

  先判断是否是加班:.是否提出加班申请领导并审批2.是否是一个部门超过半数的人都加班。在看公司制度如果公司制度可以的话没问题。

  2016-11-08 19:2601

• 贾颖华

  你好。正常工作日加班不能调休，可以享受加班工资。

  2016-11-08 16:2201

• 笑不语

  日工资÷8×加班时间×1.5

  2016-11-08 12:2301

• 

  qq

  2016-11-08 00:0901