基薪，个人考核系数，部门考核系数，时间系数

1.看绩效每个月完成情况。2.每个岗位的评分（岗位重要的多拿）。3.重大事件法。（对工作或者岗位有没有突出贡献）4.看工龄5当然你也可以看有没有违纪（迟到，要退，旷工，请假）