前辈你好，公司是做金融的，期货外汇等，在我们小县城还是第一家，本来这是一个高薪的行业，但大部分人都没有接触过这一行，对这一行很陌生，没有信心干好，公司的薪酬体系是比较低的底薪+较高的提成比例，但是好多人不能很好的完成业绩任务，所以拿不到高薪，最后就离开了，而且好多人听到这么低的底薪也不来，现在公司很缺人，怎么办？薪酬调整为高底薪低提成比例你觉得会有效果吗？

修身2016-11-17 18:08