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公司有位员工因自己生病需要请“长期”病假，大约半年左右，之前她做手术及休养已经有1个多月，公司都按病假处理（有医院开的假条），现在她还想继续休半年病假，公司不同意，她与公司签订的是《劳务合同》，且今年12月到期。公司的想法是让她自己辞职，等休养好了，如果岗位还有空的，那她重新再入职；她想让公司开除，并不想自己辞职，这种情况怎么办呢？

苏苏苏苏2016-11-18 11:03

5个回答