最近遇到几起这样的事情了：面试后公司出了offer，候选人也接受了，但在入职体检时又说需要考虑，涉及岗位职责及待遇等方面的原因而放弃。为此我很郁闷，有什么好的建议可以预防这样的事情发生吗？

星宇2016-11-18 11:37