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请问老师：我公司一男员工，想要休他爱人的晚育假30天+7天陪产假，这样合理么？如果允许，是不是需要男员工提供女方单位出具的相关证明，如果女方 孕后没有上班，在家待业怎么处理？

Tracy_ns2015-07-17 10:07

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