个人介绍，做过哪些跟应聘岗位相关的工作，为什么离职，求职动机和职业规划，最后再问下意向

你好。就人力资源部而言，会了解候选人的过往经历，学习和培训背景，沟通和应变能力，从而判断与该岗位的匹配度，为用人部门提供针对性的参考意见。