最近老板给我提了，在录用候选人之前，需要候选人提交体检报告，费用由公司承担。理由是万一入职时，体检出来有点问题，比如乙肝等问题，那个时候不录用的话，耽误了双方时间，录用了，如果员工知道了，心里会有影响。请问我需要怎么做才能规避风险？

kitty1232016-11-23 14:30