大公司

首先，我个人认为你要明确自己以后的发展方向，是准备一直在企业内部做人力资源管理人员还是想以后转业务；或者是不在甲方公司，以后转乙方，比如猎头，比如管理咨询师等等；其次，就是要选择行业，虽然人力资源从业人员的行业壁垒没有那么明显的，但是，越往后，企业可能越看重你的行业经验和积累，所以，一开始还是需要慎重选择所进入的行业；最后，就问题描述来看，如果担心中型公司不能让你专职做人力，那它再规范，对你也没有什么特别大的帮助啊。