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管理制度落地问题
每当有新的通知,新的规定出来,需要各部门去执行时,总会有个别的部门不是积极的配合,甚至认为这是人力资源部的事,不是他们部门的事,请问有没有好的培训课件可以使周边部门理解,其实人力资源部是在协助各部门加强管理。
黄蓉3202017-07-18 10:31
4个回答
两个喷嚏
跟部门领导协商,让他们沟通
2017-07-19 23:3100
成就梦想
召集各部门部长开会,其中分管大领导牵头,人力部部长主讲,然后各部长再像部门内员工宣讲。
2017-07-19 09:3700
泳泳
让相关人员参加制度培训,对制度进行宣讲。
2017-07-19 07:2800
wanghch73
管理制度的制订过程就应该是相关部门草拟,各部门集体论证的结晶,制度通过研讨下发后,制度管理部门或者是人资部门组织培训,让制度所涉人员全部参加制度相关培训,这样制度就能深入人心,有效落地。制度如果只是个别人编制好后下发,就想有效执行,怕是不容易。
2017-07-18 21:5100