员工因疏忽给公司造成名义上和经济上的损失

大意：员工因疏忽给公司造成名义上和经济上的损失，该如何处理呢？ 这名员工大纰漏小毛病都有，大到几万美金的窟窿，小到出差给大伙带路能带丢了。 现在因为数字弄错了，客户拒不验收。 领导们也是忍耐再三。 请问各位老师和资深小伙伴，这样的情况，可以罚款吗？或者该怎么规范呢？ 谢谢~

carrie...2017-07-20 14:21