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拖欠工资问题
老师,请问合同上写的20号发放工资,实际上月底才发,这样员工可以要求公司补偿吗?可以的话补偿额怎么计算?如果公司不补偿怎么办?
马儿吃草2017-07-25 17:32
5个回答
Anna_
参考楼下
2017-09-08 14:1200
小聪
法律层面来说是要按照约定时间支付工资,晚于约定时间便可申请仲裁。但基于延期时间和人情世故,延期10天一般是不会计较的
2017-07-26 17:1700
小聪
法律层面来说是要按照约定时间支付工资,晚于约定时间便可申请仲裁。但基于延期时间和人情世故,延期10天一般是不会计较的
2017-07-26 17:1700
小聪
法律层面来说是要按照约定时间支付工资,晚于约定时间便可申请仲裁。但基于延期时间和人情世故,延期10天一般是不会计较的
2017-07-26 17:1700
小聪
法律层面来说是要按照约定时间支付工资,晚于约定时间便可申请仲裁。但基于延期时间和人情世故,延期10天一般是不会计较的
2017-07-26 17:1700