12个回答

• 儒思用户小徐

  看具体情况

  2017-12-04 04:4100

• wcy

  孕期妇女不能辞职

  2017-08-17 17:4900

• 非

  是否

  2017-08-10 18:0510

• 儒思用户1501460295

  三期中的妇女，根据劳动法及劳动合同法是不能辞退的，但不是说绝对，如果三期中的妇女严重违反公司规章制度，则可以辞退。如果不具备该条件，只能跟员工谈补偿事宜。

  2017-07-31 08:3000

• Anna_

  。

  2017-07-28 09:5000

• 韫飞天涯

  1

  2017-07-28 06:1110

• 韫飞天涯

  是的

  2017-07-27 20:3100

• 韫飞天涯

  是的

  2017-07-27 20:3100

• 儒思用户1501158361

  是的

  2017-07-27 20:3000

• 灵犀

  除支付经济补偿外，应支付哺乳期工资+单位承担五险一金费用。

  2017-07-27 17:3200

• 张顺菊

  如果公司倒闭，按法律程序执行即可，对于孕期女员工除了给予经济补偿外，如果公司条件允许可以协商优先多予以一部分。主要看公司遇到的具体情况了。

  2017-07-26 16:5702

• 张顺菊

  女员工没有结婚证，公司一般就不能按照计划生育条例的规定执行了，但处于人性化考虑可以允许员工休假。

  2017-07-26 11:3200