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管理层考勤难题
最近刚刚跳槽到一家新公司,做人事经理,该公司人事管理比较混乱,其他的都可以应付;就是管理人员的考勤问题实在头疼,老板要求人事每日汇报管理人员考勤,但是管理人员都不配合,备注:我们是一家连锁企业,管理人员比较分散,根本看不见人,一般是通过微信发位置汇报今天在哪里工作;可是最近老板越要求,管理层越不发,不发位置老板也没有处罚措施,我该如何平衡老板和管理层的关系呢?
bird2017-08-07 14:20
5个回答
一念执着
同意楼上,钉钉还是不错的,打卡考勤一切有迹可寻
2017-08-10 22:1300
ri n z z z
刚开始执行会有难度,大家习惯打卡就好了。考勤最好是与工资有关
2017-08-09 18:2900
我是素素
制度面前人人平等
2017-08-07 20:0200
我是素素
制度面前人人平等
2017-08-07 20:0200
馨宝huhu
对于考勤问题,可以试试钉钉软件,上面有签到和日志模块对于管理这种不在本地办公的人员,比较实用,我们公司正在试用中,感觉还可以。不过还是和老板商量好,出一个通告,和绩效挂钩,感觉这样才能有效果。
2017-08-07 16:1001