招聘应届毕业生需注意以下三点:1.确认是否已经拿毕业证毕业。这样做防止有些是应届生还没有毕业拿证书的，处于实习期，学校还有论文答辩其它毕业手续要办的，到时候会请长假或辞工回校2.选择学习态度好的应届生，有些应届生刚进公司犯错被领导指责动不动就拿辞工了事，这样的应届生真不敢要3.毕竟是应届生，适应工作环境是需要时间的，可以请领导多给他们指点工作难题。