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在实力强的大公司挖一个忠诚度比较高的员工?
如何从比自己公司知名度高很多有实力背景的大公司挖到人才?
三目童子002017-08-08 11:42
1个回答
aoteman000
首先你要找到那个人的联系方式,然后初步沟通跳槽意愿,有——最好,设定时间,深入沟通。没有——协调,清楚不想跳槽的原因。协调无果——让他推荐其他人或者要到该部门其他同事的联系方。最后,第一,不要轻易透露薪酬,尽量问到他的期望薪酬。第二,“一般人在走投无路的时候跳槽,聪明的人在最有价值的时候跳槽”这是猎头用得最多的一句话。第三,既然是挖人就要做好高薪资的准备,因为薪资放弃一个有意向跳槽的优秀候选人很不明智。
2017-08-08 11:4500