1、致电原公司进行调查、同行业打听、社保局或公积金中心核查工作年限。2、背景调查的内容，包括：候选人的入在岗时间，工作岗位及职责，工作业绩和态度、有无奖惩度等内容；3、原公司电话可以让候选人填简历时候提供直属主管，或者直接去搜人事部电话，凭身份证和单位名称可以查询工作年限。