同意一楼的意见，另外可以在公司开一个会议，避免劳动纠纷。

楼下说的对

《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。如果时间较长，建议和员工签署一个停工留职的协议，如果员工同意可以不支付工资（超过一个支付周期），或者按照当地低保标准支付。