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企业连续两年亏损,如何做绩效考核?

我们公司连续两年处于亏损状态,共500多人,如何做绩效考核?每个部门十几个人至五十几个人,绩效结果可否实行强制分布?

儒思用户15026331202017-08-13 22:18

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