8个回答

• 顾成

  多半是沟通问题，两个人打一顿就好

  2018-04-14 04:3300

• 啦啦啦哦

  多和领导沟通

  2018-04-12 08:4900

• 职场小北

  多沟通

  2018-04-11 19:3500

• 面纱

  面谈了解情况，如果因为工作中沟通问题，及时找方法解决。如果态度问题，了解员工心态问题。

  2018-04-11 17:4600

• 尋。

  查找原因，看看是谁的原因，——分析解决办法——折中考虑，领导与员工的可替代性——换领导or掉部门or离职

  2017-12-29 10:5101

• 麦田里

  沟通

  2017-12-09 17:2500

• 阮美丽123

  多方面调查，分析原因，想办法私下沟通。

  2017-08-19 15:5300

• 贺蕊

  HR去调查关系不好的原因，是纯属个性不合，还是直接领导管理手法简单粗暴或者该员工自身问题，只有了解清楚了原因才能对症下药。

  2017-08-15 10:3700